I 2021 stod domicilet færdigt. Nu er det blevet for småt, og software-virksomheden Shipmondo udvider igen for at skabe flere kvadratmeter til kultur, kreativitet og vækst.
Det går stærkt hos tech-virksomheden Shipmondo, der har specialiseret sig i at gøre ordre- og forsendelseshåndtering nem og effektiv for virksomheder. Fire år efter indflytningen i det nuværende domicil i Odense SØ er pladsen igen blevet for trang.
Derfor udvider Shipmondo nu de eksisterende 900 m² med en tilbygning på yderligere 1.300 m², der skal rumme flere kontorpladser, et udvidet frokostområde, fitnessfaciliteter, kreative møderum/arbejdszoner og et auditorium til uddannelse og events.
Vi har vokseværk, både når det gælder kunder, medarbejdere og ambitioner. Den nye bygning er et naturligt næste skridt, så vi kan fortsætte vores vækst uden at gå på kompromis med arbejdsmiljø og virksomhedskultur.
Nicklas Nguyen, en af stifterne af Shipmondo.
Trivsel kommer først
For de to stiftere, Nicklas Nguyen og Hung Ho, er medarbejdernes trivsel en førsteprioritet.
Vi vil sætte vores medarbejderes trivsel først – både fysisk og mentalt. Derfor kombinerer vi fleksible arbejdsrammer med træningsfaciliteter, grønne uderum og stier, der indbyder til pauser i naturen.
Nicklas Nguyen.
I projektet bliver både inde- og uderum bygget med tanke på at skabe rum for både bevægelse og fordybelse.
Vi vil gerne skabe en arbejdsplads, hvor man både bliver inspireret og får energi. Hvor mennesker og idéer kan udvikle sig. Det tror vi på er med til at skabe de bedste betingelser for at vækste vores forretning.
Hung Ho, en af stifterne af Shipmondo.
Plads til mere end vækst
Siden starten i 2014 har Shipmondo oplevet kontinuerlig, organisk vækst med overskud hvert år uden eksterne investeringer. Da virksomheden opførte det nuværende kontor i 2021, var det med mulighed for senere udvidelse. Den plan bliver nu sat i værk tidligere end forventet.
Efterspørgslen særligt fra store virksomheder på tværs af markeder vokser hurtigere, end vi havde regnet med. For at kunne levere på de krav, vores kunder stiller, investerer vi nu i både fysiske rammer, teknologi og nye medarbejdere samtidig med, at vi styrker fundamentet for dem, vi allerede har.
Hung Ho.
Kultur i åbne rammer
Selvom antallet af medarbejdere vokser, holder Shipmondo fast i en flad organisationsstruktur og åbne kontorer. Her sidder de to stiftere stadig side om side med resten af teamet.
Der skal være kort vej fra idé til handling. De åbne kontorer og samlingsområder giver både sociale og faglige bånd på tværs af teams, og de nye kreative rum skal skabe plads til fordybelse og innovation.
Nicklas Nguyen.
Fitness og kreative rum
Shipmondo har i dag 30 ansatte, hvoraf halvdelen har været en del af organisationen i mere end halvdelen af virksomhedens levetid.
Vi tror på, at en inspirerende og aktiv arbejdsplads skaber bedre løsninger. Vores kultur er en vigtig del af vores succes, og derfor skaber vi fysiske rammer, der understøtter trivsel, innovation og stolthed i hverdagen.
Hung Ho.
I den nye tilbygning bliver der derfor fokus på at skabe levende rum, der inspirerer til både kreativitet og nye tanker. Tilbygningen giver plads til sociale zoner, vidensdeling, mødefaciliteter, fitnessområde og flere kontorpladser.
Tilbygningen opføres af totalentreprenørvirksomheden Amstrup & Baggesen og forventes at stå klar i efteråret 2026.
Fakta om Shipmondo:
Etableret i 2014
Adresse: Hvilehøjvej 25, Odense SØ
Ejere: Hung Ho og Nicklas Nguyen
Medarbejdere: +30
Seneste årets resultat: 7,9 mio.
MitOdense – det, der samler os